Molto moderata soddisfazione, perché dopo 10 anni, si ottiene un CCNL o meglio un ‘ipotesi di CCNL’, leggermente migliorativa. A fronte di un aumento medio (comprensivo di stipendi, guardie notturne, tfr…) di 200 euro mensili e miglioramenti vari. Anche se rimangono molti nodi extra-contrattuali – turnover, ritmi di attività, riconoscimenti vari – che incidono pesantemente sulle condizioni di lavoro. Ma intanto è anche – finalmente – un piccolo passo in avanti.